团队结构

    中心现有专职、兼职人员共82人，其中专职人员39人，兼职人员43人。整个专兼职实验教学团队中教授26人，占中心总人数的31.71%；副教授、高级工程师35人，占总人数的42.68%；讲师、实验师21人，占总人数的25.61%；在实验中心团队中具有博士学位者44人，占总人数的53.65%，硕士20人，占总人数的24.39%，学士及以下18人，占总人数的21.95%。中心已形成了以中青年为主，朝气蓬勃、富有创新能力的实验教学团队。在专职实验队伍中正高级、副高级、中级及以下人员所占比例分别为30.77%、48.72%、20.51%，博士、硕士、学士及以下人员所占比例分别为48.71%、17.94%、33.33%。
 
    在建设期，引进高层次人才16人，中心新增工作人员21人，其中专职4人，兼职17人，新增人员具有教授职称者3人，副教授和高级工程师8人，讲师和实验师10人；具有博士学位者15人，硕士学位者6人。
 
    三年多来，中心实验队伍中出国留学人员共计17人，国内进修21人次，出国考察访问交流及参加国际会议126人次，国内会议285人次，参加国内外交流共计449人次。另外，12人参加了水利部举办的水利行业职业技能考评员培训，取得了考评员资格，为我院从事学生职业技能培训与鉴定奠定了基础；80多人次参加了实验室消防安全，化学药品、废弃物保管等内容培训。
 
    实验教师培养与培训：

    1．中心制定了外出进修培训计划，及时了解实验技术发展动态，学习新的实验技术，参观和调研有关专业建设和实验中心建设情况。

    2．青年教师需完成一年的实验室基础工作，并由具有丰富教学经验的老教师给予全程指导，熟悉各个实验项目，参加中心实验教学改革和建设，参与各项科研和工程项目的学术活动等。不定期进行计算机应用、仪器设备维修与维护、实验人员技能等培训，使实验教师一职多能，在专业素质和教学水平方面得到较大幅度的提高。

    3．中心人员中正在攻读高一级学位的共10人，出境出国短期培训、考察、学术交流及深造5人，全部青年教师都分期分批地参加了学校组织的实验技能培训。这些青年教师对中心实验教学水平的提高、重点学科的建设、高质量按时完成工程实验项目以及实验室建设等各个方面都发挥着重要的作用。