水建学院召开2021年夏季学期班主任工作会议
来源： 作者：吴乔 发布日期：2021-09-03 浏览次数：
为有效推进学生工作，提高育人质量。9月2日下午，学院在水科所综合楼425教室召开班主任工作会议。本次会议由学院党委书记李筱英主持，党委副书记张成凤、学院各年级辅导员、班主任参会。
为进一步加强班主任队伍建设，张成凤副书记介绍了学院班主任考核办法修订背景及主要内容。她讲到，结合学院课程难、学生学业压力大的特点，班主任考核办法将主要围绕学风建设等重点工作进行，旨在以考核指标为导向，促进工作提升。
为促进毕业生高质量充分就业，2018级辅导员蔡孟洋汇报了上届毕业生各专业去向落实率及学校学院就业指导相关举措。此外，他希望本届毕业年级班主任能够在摸清学生底子的基础上，精确分类，靶向施策。尤其是近期，密切关注推免保研学生的思想动态，做好对学生的及时疏导。
为有序推进新生入学工作和在校生的日常管理，2021级辅导员赵晨雪和郝彦昕汇报了新生入学接待和教育工作相关安排。2020级辅导员杜传玉通报了本科生素质能力测评工作和夏季学期学生健康打卡情况。
会议还邀请综合素质教育学院职业规划与就业指导教研室主任冯小龙作题为《“00后”毕业生“慢就业”现象的原因与对策分析——班主任视角》专题培训。冯小龙老师从“00”后毕业生“慢就业”现象分析、班主任在“慢就业”现象中的角色定位、班主任引导“慢就业”的常用对策三个方面进行了讲解，他结合自己在工作中的实例，进行了生动讲解，切实为毕业生打通就业最后一公里。
会后，李筱英书记从为党育人、为国育才的高度，对学院学生工作提出要求，他希望各班主任能够引导学生积极转变观念，从大一开始对学生进行职业规划与就业指导，力争今后毕业生的就业工作再上新台阶。各班主任也围绕学生日常管理、班级学风建设、毕业生就业等工作进行了交流和探讨，有利于推动学院学生工作提质增效。
李筱英书记主持
各班主任交流
冯小龙老师做报告
