水利-机械类行业招聘 提供200余个优质岗位
来源： 作者：李文乐 秦泽倩 赵晨雪 孙小桐 发布日期：2025-04-15 浏览次数：
为深入贯彻落实党中央“稳就业、保就业”决策部署，推动2025届毕业生高质量充分就业，近日，我院联合机械与电子工程学院在学院南广场成功举办水利-机械类行业专场招聘会。
校企协同联动，精准搭建就业平台。中建八局浙江建设有限公司、中国一拖集团有限公司以及中建二局北方公司等20余家行业知名企业携200余个优质岗位来校揽才，吸引了300余名应届毕业生及低年级学生到场参与。企业代表表示：“西农学子扎实的专业素养和吃苦耐劳的品质与我们企业的用人需求高度契合，今年计划在机械设计、电气工程及其自动化等方向扩大招聘规模。”两个学院通过前期调研，重点邀请与学科特色匹配度高的“专精特新”企业，岗位涵盖水利设计师、机械工程师、智能制造等10余个专业方向。
多维就业服务，构建全程化指导体系。活动现场设置“简历问诊”，为毕业生提供一对一简历优化服务。值得一提的是，百余名低年级学生组成“就业观察团”现场观摩，水建学院大三学生李同学表示：“通过与企业交流，我明确了BIM技术认证的学习方向，这对暑期实习申请很有帮助。”机电学院应届生张同学在投递三份简历后感慨：“企业HR现场指出我的项目经历描述还不够量化，这种实战指导比课堂教学更直观。”
长效跟踪赋能，筑牢就业质量防线。为持续护航毕业生职业发展，两院创新实施“就业质量提升行动”，多措并举打通就业服务“最后一公里”。坚持“一生一策”帮扶台账，持续跟进未落实去向学生，通过技能强化特训等靶向施策，助推学生求职，全力护航毕业生职业发展；搭建“就业竞争力数字画像平台”，通过分析学生课程成绩、实践经历、技能证书等数据，生成个性化能力雷达图，联动企业岗位需求模型智能推荐适配岗位，推动毕业生高质量就业。
水建学院、机电学院将始终锚定国家战略需求，以“就业育人”为核心牵引，深化校企协同育人长效机制，通过实施“访企拓岗专项行动”等务实举措，深度对接智能农机装备、智慧水利基建等新兴领域，为服务制造强国、乡村振兴等重大战略输送更多“专业硬核、情怀深厚”的高质量人才。
